根据《关于印发<崇明世界级生态岛建设人才目录（2023年版）>的通知》（崇委人才办〔2023〕1号）精神及我区人才队伍建设实际需求，上海市崇明区2024年度拟面向社会公开招聘专业技术（技能）储备人才（以下简称“储备人才”）40名。具体事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有良好的职业道德和敬业精神；
（二）基础理论扎实，学习（工作）成绩优良，有较强的分析判断、推动执行和组织协调等能力；
（三）年龄不超过32周岁，身体健康（1992年7月1日及以后出生）；
（四）具有全日制硕士研究生及以上学历学位，毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生可放宽至全日制本科学士学历学位；
（五）具备报考职位所需的其他条件。
报考上海市崇明区2024年度选调生招录计划、进入选调笔试但最终未被录取选调生的，可择优纳入本次储备人才培养管理。
二、招聘职位
崇明区部分党政机关、事业单位及国有企业推出的32个储备人才职位，详见附件。
三、招聘程序
（一）网上报名。将填写完整的《上海市崇明区专业技术（技能）储备人才报名表》（招聘会现场领取）发送至报名邮箱cmqcbrc@163.com进行报名，填报信息须真实有效。首轮报名时间为即日起至12月31日。视首轮拟录用情况将适时启动第二轮招募，具体以招募公告为准。
（二）面试选拔。通过报名资格审核的报考人员获得储备人才面试资格，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况确定拟聘用人选，并按规定办理聘用手续。面试具体时间、地点、形式及有关要求后续通知。
四、培养管理及薪酬待遇
（一）职位安排。根据储备人才的报考志愿、专业特点及用人单位需求等，统筹安排服务单位。
（二）储备期限。储备人才储备期最长为3年，由崇明区人才服务中心委托第三方与其签订劳动合同。
（三）薪酬待遇。储备人才的薪酬根据不同学历发放，年薪应发约16-20万元。
（四）户档管理。按照上海市人才政策及上海市户籍规定，对符合条件的非上海生源的储备人才相应办理居住证积分手续或者上海市户籍。储备人才的人事档案由崇明区人才服务中心统一保管。
（五）培养管理。储备人才采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。鼓励储备人才在服务期内报考本区党政机关、事业单位或者国有企业等有关岗位；储备期内，参加上海市事业单位公开招聘考试（报考本区岗位）、笔试成绩达到当年度笔试合格分数线，且获得年度考核优秀两次及以上的储备人才，经主管部门考核、体检合格后，可录用至相关事业单位。对合同期满未被服务单位录用，推荐至相关单位仍未被录用的，或者合同期内出现合同终止情形的储备人才，纳入人才市场自主择业。
五、咨询电话
咨询电话：021-69696363 联系人：姜老师
附件：2024年上海市崇明区专业技术（技能）储备人才招聘职位
中共上海市崇明区委组织部
上海市崇明区人力资源和社会保障局
2023年12月4日
附件
2024年度上海市崇明区专业技术（技能）储备人才招聘职位
序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
岗位简介 |
储备 |
专业要求 |
政治面貌 |
1 |
区委党校 |
教师 |
从事党校教咨研等工作 |
1 |
经济学类、政治学类、马克思主义理论类、社会学类 |
中共党员 |
2 |
区发展改革委 |
社会发展 |
从事协调平衡发展政策、信用体系及社会事业建设等工作 |
1 |
人口、资源与环境科学，资源与环境经济学，环境资源科学 |
不限 |
3 |
区发展改革委 |
项目管理 |
从事编制投资计划、区政府实事项目和重点工程建设计划及建设项目的协调推进和督查等工作 |
1 |
投资管理类、土木工程类、能源动力类、能源经济 |
不限 |
4 |
区规划资源局 |
城乡规划管理 |
从事城乡规划设计管理等工作 |
3 |
城乡规划 |
不限 |
5 |
区建设管理委 |
设施运营 |
从事燃气行业、道路照明、地下空间规划布局及安全使用管理等工作 |
1 |
土木类、电气类 |
不限 |
6 |
区农业农村委 |
规划研究 |
从事乡村振兴区域规划、政策研究及落实推进等工作 |
2 |
建筑类、农业经济管理类、经济学类 |
不限 |
7 |
区农业农村委 |
作物栽培与植物保护 |
从事农作物栽培、病虫害监测防治及相关技术推广应用等工作 |
3 |
植物生产类、园艺学类、作物学类、蔬菜学 |
不限 |
8 |
区农业农村委 |
疫病防控与畜牧兽医 |
从事动物疫病检测及防控等工作 |
3 |
动物生产类、动物医学类、兽医学类、畜牧学类 |
不限 |
9 |
区农业农村委 |
农机管理 |
从事农业机械化新技术、新机具的引进推广等工作 |
1 |
农业工程类 |
不限 |
10 |
区农业农村委 |
农技推广 |
从事农业综合技术推广及指导服务等工作 |
2 |
作物学类、蔬菜学、植物保护类 |
不限 |
11 |
区农业农村委 |
农产品安全监管 |
从事农产品质量安全监管及绿色认证等工作 |
2 |
食品科学与工程类、环境科学与工程类 |
不限 |
12 |
区农业农村委 |
水产养殖 |
从事水产新品种试验及养殖技术指导推广等工作 |
2 |
水产类 |
不限 |
13 |
区水务局 |
给排水管理 |
从事供排水项目规划设计、项目管理及施工验收等工作 |
2 |
给排水科学与工程 |
不限 |
14 |
区市场监管局 |
市场监管 |
从事食品药品、产品质量、特种设备、消费维权等领域市场监督管理等工作 |
1 |
经济学类、食品科学与工程类、药学类、机械类 |
不限 |
15 |
区体育局 |
体育管理 |
从事社区体育、体育指导员队伍、运动队训练、体育赛事活动管理等工作 |
1 |
体育学类 |
不限 |
16 |
区绿化市容局 |
园林工程 |
从事城市景观园林规划、工程管理及资源保护利用等工作 |
1 |
林学类 |
不限 |
17 |
区交通委 |
道路运输管理 |
从事公共交通运输行业管理等工作 |
1 |
交通运输类 |
不限 |
18 |
区应急局 |
安全生产监管 |
从事应急管理、安全技术及工程等工作 |
1 |
安全科学与工程类 |
不限 |
19 |
区大数据中心 |
数据运营 |
从事数据项目业务沟通协调、数据管理服务及产品优化等工作 |
1 |
电子信息、自动化、计算机、数据科学及大数据技术等相关专业 |
不限 |
20 |
区融媒体中心 |
媒体编播 |
从事新闻、专题片的文字采编及新媒体编辑、推送、运营等工作 |
2 |
新闻传播学类 |
不限 |
21 |
长兴企业集团 |
产业规划 |
从事海装产业发展战略规划编制管理、跟踪督促、调整评估、课题研究等工作 |
2 |
海洋工程类、管理科学与工程类、材料类、数学类、物理学类 |
不限 |
22 |
生态旅游集团 |
旅游市场营销 |
从事行业管理、项目规划、市场开发、营销策划、活动组织等工作 |
2 |
旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业 |
不限 |
23 |
生态城建集团 |
项目工程管理 |
从事项目立项、规划、设计、用地等前期手续办理等工作 |
1 |
工程管理、土木工程、测绘工程等相关专业 |
不限 |
24 |
生态城建集团 |
城市更新 |
从事土地收储整理、配套安置房管理等工作 |
1 |
土木、水利与交通工程、土地资源管理、土木工程等相关专业 |
不限 |
25 |
东滩建设集团 |
规划设计 |
从事国土空间规划设计、项目方案研究完善等工作 |
1 |
城乡规划 |
不限 |
26 |
东滩建设集团 |
建筑工程管理 |
从事房地产产品建筑规划设计、政策法规研究、项目实施监督协调等工作 |
1 |
建筑类、土木类 |
不限 |
上海崇明生态旅游集团有限公司招聘简章
单位简介：
上海崇明生态旅游集团有限公司是崇明区委、区政府直属的国有旅游投资经营企业。集团所属单位有东平国家森林公园、西沙明珠湖景区2个4A级景区，明珠湖度假村、瀛东度假村、锦绣宾馆、花博迎宾馆等6家宾馆酒店，以及东泰旅行社、瀛景公司、企业服务中心等子公司。落户于集团的企业有根宝足球基地、怡沁园度假村等宾馆饭店。
围绕崇明世界级生态岛建设总体目标，为集团高品质发展和旅游事业提质增效增添新动力，根据业务发展和工作需要，现诚纳有识之士共创辉煌。
招聘职位：
职位一：旅游市场营销（1-2人）
1.全日制研究生及以上学历，旅游管理、营销类相关专业，有一定的市场营销、产品策划工作基础和能力；
2.具有良好的沟通能力和服务意识以及良好的市场和销售意识；
3.具有团队合作精神，有较强的执行能力；
4.有全国导游资格证或有相关工作经验者优先。
职位二：工程项目管理（1-2人）
1.全日制本科及以上学历，工程管理、土木类等相关专业；
2.熟悉工程建设流程，能熟练使用AutoCAD、Photoshop等专业软件及常用办公软件；
3.能适应室外工作环境，踏实肯干，有创新精神及进取心，具备较强的执行力、沟通协调能力及适应能力；
4.有工程项目建设、施工管理相关岗位工作或实习经历的优先。
职位三：绿化园林（1-2人）
1.全日制本科及以上学历，园林园艺、绿化植保等相关专业；
2.有一定的绿化养护（植）知识与技能，熟悉园林建设、绿化工程等工作流程；
3.能吃苦耐劳，适应户外工作条件，有团队合作精神，执行力强；
4.有相关技能证书或园林绿化岗位实习经历的优先。
职位四：财务会计（1-2人）
1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2.熟悉国内企业会计制度准则，电脑操作熟练，熟悉财务办公软件；
3.责任心强，诚信、细致，有良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
4.有会计初级以上职称，从事过会计工作者优先。
以上岗位工作地点为上海市崇明区，年薪为11-14万左右（含五险一金）。
上海振华港机重工有限公司招聘简章
单位简介：
上海振华重工(集团) 股份有限公司(ZPMC) 是重型装备制造行业的知名企业，为国有控股A、B股上市公司，控股方为世界500强之一的中国交通建设集团有限公司。公司前身是成立于1885年的公茂船厂，历经百余年的发展，于2009年正式更名为振华重工。公司产品已进入全世界107个国家和地区。
上海振华港机重工有限公司于2000年11月份在上海的长兴岛开工建设，占地约350万平方米 (约5000亩)，厂房面积约78万平方米拥有5公里岸线，是集团公司最大的生产基地和世界规模最大的重型装配制造基地。主要生产制造岸桥、船厂龙门吊、大型钢结构、浮吊，岸桥已占全球市场70%以上份额，实现公司成立之初提出的“世界上凡是有集装箱装卸的港口都应该有中国生产的集装箱机械在作业”的雄心壮志。
招聘职位：
职位一：管培生（10人）
工作职责：经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，掌握基础管理技能，胜任公司基层管理要求；逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方面的学习；通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后工作奠定基础；完成领导交办临时性工作。
职位二：电气调试员（12人）
工作职责：负责项目线缆检查，辅助设备调试工作，并完成部分电控的电气调试工作及国内外项目交机、售后等工作。
职位三：项目经理（12人）
工作职责：负责项目全过程管理，包括项目计划管理、成本管理、交机团队组建以及离岸前检查清点、现场施工、成本、质量管理等工作。
职位四：项目工艺主管（6人）
工作职责：负责项目工艺技术方案制定，组织对工艺方案进行技术交底；对接设计、监理用户、生产车间处理现场技术问题，以及改革创新研究推进。
职位五：项目质量管理岗（6人）
工作职责：负责项目生产全流程质量管理、试车等工作。
以上职位岗位要求：
管培生：经济学、金融、企业管理、行政文秘、机械制造类相关专业，取得英语六级或以上证书、有良好的英语听说读写能力；知识结构全面，综合素质优秀；积极主动、责任心强、执行力强，具有较好的语言及文字表达能力，能够熟练使用办公软件；善于沟通，且具有一定的抗压能力，中共党员优先。
电气调试工程师、项目经理、项目工艺主管、项目质量管理岗：机械、电气或工程、项目管理类相关专业，取得英语四级或以上证书；具有良好的协调沟通能力和团队合作精神；身体素质好，不恐高，且能适应出差；熟练应用CAD、OFFICE等办公软件，具有一建、注安、PMP等相关资质证书者优先。
上海泓济环保科技股份有限公司招聘简章
单位简介
泓济环保创立于2006年，是创新型环境综合治理服务商，业务领域覆盖工业三废综合治理、工业环境治理装备及工艺包、数智化运维，具有集技术咨询、科创研发、装备制造、建设运维为一体的一站式环保服务能力，为各领域工业园区及企业打造全生命周期与全流程环境综合治理服务。
泓济环保在技术创新领域也不断创新进取，拥有“双甲”资质以及百余项知识产权，获得国家级专精特新“小巨人”企业、上海市高新技术企业、上海市科技小巨人企业、上海市“专精特新”中小企业、环保优秀品牌企业等称号。2023年入选了上海市企业技术中心，获批设立国家级博士后科研工作站，泓济不断在产·学·研道路上实现突破。
招聘职位
职位一：售前技术工程师（5人）
一、岗位要求
硕士及以上学历，环境工程、环境科学、市政工程、给排水工程、生物工程与化学工程等相关专业。
二、岗位职责
1.协助销售与客户进行技术交流；
2.协助编制项目技术方案；
3.协助编制项目成本/报价文件；
4.协助签订技术协议及合同；
5.熟悉项目执行流程。
职位二：工艺设计工程师（5人）
一、岗位要求
硕士及以上学历，环境工程、环境科学、市政工程、给排水工程、生物工程与化学工程等相关专业。
二、岗位职责
1.掌握污水和水处理主要工艺流程，了解行业设计规范及标准；
2.熟悉污水和水处理方面的通用设备，负责公司各类水处理工程工艺设计；
3.协助设计技术方案，协助撰写技术标；
4.协助从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点。
职位三：项目管理工程师 （10人）
一、岗位要求
本科及以上学历，环境工程、环境科学、市政工程、给排水工程、生物工程与化学工程等相关专业。
二、岗位职责
1.协助项目经理进行项目执行工作，保证施工、安全、质量的措施并组织实施；
2.协助督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
3.协助负责项目现场的到货接货工作并完成设备到场后的报审资料制作，及相关签字盖章工作事宜，并妥善保管；
4.按时准确记录施工日志；
5.参与工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
职位四：运营技术工程师 （10人）
一、岗位要求
本科及以上学历，环境工程、环境科学、市政工程、给排水工程、生物工程与化学工程等相关专业。
二、岗位职责
1.负责污水处理站点、管网的日常管理，保证污水达标排放；
2.定期进行污水处理设备和站点工艺设施维修保养；
3.能够初步妥善处理运行过程中处理的异常情况，对常见问题进行判断和响应；
4.做好站点巡检、取样等日常工作，按需完成污水处理，污泥处理等运行工作，负责填写巡检、维护保养、交接班等生产运行记录；
5.其他上级交代的工作及查漏补缺工作。
职位五：研发工程师 （5人）
一、岗位要求
硕士及以上学历，环境、市政、生物及化工等相关专业。
二、岗位职责
1.负责公司工艺与产品研发与工厂配合，参与项目及产品的试制及现场调试；
2.负责客户需求的收集，反馈；
3.负责研发产品、工艺的方案编制、设计、试制与工厂研发部的对接；
4.其他上级交代的工作及查漏补缺工作。
职位六：销售工程师 （10人）
一、岗位要求
硕士及以上学历，环境工程、环境科学、市政工程、给排水工程、生物工程与化学工程等相关专业。
二、岗位职责
1.协助销售人员，和客户沟通确认客户的技术需求，细化用户的需求，提供相关的技术支持和技术方案讲解；
2.为客户演示产品，解决客户的技术性问题；
3.协助完成产品及项目销售工作，为完成项目进行相关的客户关系协调；
4.其他上级交代的工作及查漏补缺工作。