水利与建筑工程学院-杨培松

光阴荏苒，四年的大学时光即将逝去，春华秋实，乃自然之道，四年的辛勤耕耘如今也该结出硕果。

经过去年暑假在一家教育培训机构一个多月的求职实习经历，让我觉得求职应聘其实也没想象中的那么难，下面是关于我个人这一个多月的就业实习心得：

1.面试并不恐惧，只是双方沟通聊天的一个过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然。所谓的无领导小组讨论更是如此这般，你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导。做到坦然诚实，你自己是什么便是什么，不要伪装，越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法，这样你的节奏便会大乱。

2.多参加宣讲会，亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实了解企业的文化和经营模式，才能了解企业对人才的培训机制，才能知道自己到底合不合适这家企业。充分了解以后，自己就去琢磨，如果这家单位要我，我去吗？若是要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？奉劝：不要随意网申，不要只看到单位便说，哦，我听过，就网申，可能你听过但不了解，你并不合适，浪费感情！

3.找工作时，当然不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不要觉得你拿的钱多是不是就一定比别人强，你要关心的是：你的第一份工作是否能够学到更多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负。你想，你希望成为一个优秀健康的人，那你就应该让自己在毕业时投入到一个由正直聪明的人组成的有挑战的环境中去。试想：如果你有幸被微软选中，你会去吗？回答当然是肯定！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理模式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少，你对社会贡献的多了自然社会也会回馈你更多!

4.每个人面试都会紧张，言语上会出现表达不清楚的现象，只是程度轻重不同，面试发展效果不好，这就直接导致最后的失败，那你该如何去调整呢？大学生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量。面试其实是自己对自己深刻的认识，有一些性格特点，自己看不出来的而别人可以看出来的，比如，你最吸引同学的是你的哪点？最不吸引的又是什么？有想过改变吗？你身边人是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的？只有一次一次的深刻认识自己，才会清醒认识自己，以便在面试中才能更好地发挥自己的优势。不要奢望一次面试就搞定这种状态，多面几次你自己也就更加成熟稳重了！

5.在就业问题上，在生存发展以及追求理想道路上，遇到问题，要多向父母、老师、同学咨询。有一些事情父母可能没有你认识深刻，你要学会把握机会，可以问问自己身边阅历资历比较深的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象。切忌自己没有方向像苍蝇一样乱撞！

6.不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有合适的。你要是怀揣着担心丢掉西瓜捡到芝麻的心态，先找一个保底的再去寻找更好的工作单位，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？要先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。

这次的求职经历让我深刻体会到找工作是需要坚持和自信的，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识和简介有深刻的认识，以便在面试时能够对答如流，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所提出的问题。关于一些求职要注意到的细节，我在这里也说明一下：    

找工作时要仔细查看招聘公司的招聘信息和招聘要求，不要盲目的海投简历，要有目的地选择几个适合、符合要求的公司投递简历。在招聘会上如果遇到比较理想的，你喜欢去的公司，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。经过这次暑假求职后，我个人积累了一些经验：

摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，此时拥有一种积极乐观的心态就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供更多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

求职准备阶段应做好自身定位，结合自身优势和劣势，找准所需工作类型、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有目标。

面试是最重要的。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试官那一道槛，那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自我介绍一定要吸引人，言简意赅，简历制作一定要简洁清晰，将自己的优势特长很好的展现出来。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。

面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下公司情况，职位的情况。心态要摆正。面试官和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势，越是这样越容易在面试的时候体现出不自信。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经，大概了解一下面试官基本要问的问题。面试过程要体现自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作……”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家应该都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖腿，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。

最后，记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功;也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位，问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。归根结底，还是那句俗话说的好：机遇只会光顾有准备的人。

我的大学实习求职经历不能说非常丰富，有需要的内容大家可以借鉴一下，希望对大家都有所帮助。